Nhiệm vụ:

1. Tư vấn, chăm sóc khách hàng do bộ phận Marketing của công ty cung cấp:

– Chăm sóc khách hàng qua điện thoại, gặp khách hàng để tư vấn, đề xuất giải pháp giải quyết nhu cầu thuê văn phòng của khách hàng.

– Sắp xếp và hỗ trợ khách hàng đến xem địa điểm văn phòng cho thuê tại các tòa nhà.

– Hỗ trợ đàm phán, thương thảo hợp đồng giữa khách hàng và tòa nhà.

– Hướng dẫn khách hàng thủ tục cho thuê bất động sản.

2. Công việc nguồn: Liên hệ tòa nhà qua điện thoại để lấy thông tin văn phòng trống, giá thuê phục vụ cho quá trình tư vấn, chăm sóc khách hàng.

Yêu cầu ứng viên

– Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng tuổi từ 22-27 tuổi.

– Ưu tiên: Ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực bất động sản cho thuê; Ứng viên đã có kinh nghiệm làm công việc bán hàng. Những ứng viên không có kinh nghiệm, bao gồm cả những bạn chờ lấy bằng, sẽ được đào tạo.

– Trung thực, chủ động, chịu khó, có tinh thần học hỏi và cầu tiến.

– Tiếng Anh giao tiếp tốt là một lợi thế.

– Có Laptop.

Phát triển nghề nghiệp và gia tăng thu nhập

– Vị trí chuyên viên chưa có hoặc ít kinh nghiệm trong lĩnh vực thuê văn phòng, sẽ được đào tạo để nhanh chóng nắm bắt được nghề.

– Vị trí chuyên viên chính đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực bất động sản, có năng lực chốt khách sẽ được giao các khách lớn, doanh thu cao.

– Vị trí chuyên viên chính có khả năng, có mong muốn phát triển thành trưởng phòng, giám đốc kinh doanh sẽ được đào tạo, trao cơ hội để phát triển nghề nghiệp.

Quyền lợi được hưởng

– Lương cơ bản: 7.000.000 đồng.

– Hoa hồng: Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn, đảm bảo ở mức cạnh tranh nhất trên thị trường

– Công ty đóng BHXH đầy đủ.

– Được phát triển khả năng bản thân và mở rộng các mối quan hệ.

– Được đào tạo nội bộ và tham dự các lớp đào tạo bên ngoài